ANR – Plan de relance – Mesures de préservation de l’emploi de R&D

ANR – Plan de relance – Mesures de préservation de l’emploi de R&D

Objectifs poursuivis

La mesure vise à répondre à quatre grands objectifs :

  • Soutenir l’effort d’investissement des établissements et des entreprises dans la recherche collaborative ;
  • Contribuer à la préservation et à la montée en compétence des personnels de R&D ;
  • Contribuer à l’acculturation entre recherche publique et recherche privée par des échanges de personnels ;
  • Soutenir l’emploi des jeunes diplômés.

 

Elle compte 4 actions visant à assurer la prise en charge de :

  • 50 à 80% du salaire de personnels R&D en CDI d’un industriel impliqué dans un projet de recherche collaborative (actions 1 & 2)
  • 80% du salaire de jeunes diplômés de niveau master ou jeunes docteurs rémunérés en CDD sur contrat de recherche (actions 3 & 4)
  • Une contribution aux frais de fonctionnement (15k€/an) est également prévue.

 

Des mesures de simplification concernant l’éligibilité et l’instruction ont été adoptées pour cette phase janvier-juin 2022 :

  • suppression de l’obligation de mettre en évidence les difficultés financières rencontrées par les entreprises ;
  • suppression des conditions de date d’obtention du diplôme pour les actions 3 et 4 ;
  • révision des modalités d’instruction des dossiers pour accélérer le traitement.

 

Des dossiers qui n’auraient pas été acceptées en 2021 au regard de tout ou partie de ces conditions pourront à nouveau être déposés.

 

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Plus d’info ici

INFORMATIONS CLÉS

  • Date limite d’ouverture de nouveaux dossiers sur la plateforme ANR : 1er juin 2022
  • Date limite de signature des collaborations de recherche : 1er octobre 2022
Date de clôture : 01/10/2022

DOMAINE d’activité

Transverse

type de financement

Innovation-R&D

zone géographique

France