EMPLOYEURS : EXPÉRIMENTEZ UNE
NOUVELLE MODALITÉ DE FORMATION

Qu’est-ce que l’AFEST ?

L’AFEST est inscrite dans le code du travail depuis la loi du 5 septembre 2018 « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel »

• Modalité pédagogique individualisée visant le développement de compétences ciblées
• Déroulement en situation réelle de travail
• Processus d’apprentissage structuré : alternance entre des temps de mises en situation et de réflexivité (débriefing)
• Méthodologie claire et structurée

Entreprises : Quels bénéfices ?

Entreprises ou associations, quels que soient votre taille et votre secteur d’activité (y compris celui de l’insertion par l’activité économique).

DES AVANTAGES DE L’AFEST

• L’AFEST comme moyen d’accélérer les apprentissages, développer des compétences spécifiques etc.
• L’AFEST comme levier de fiabilisation du processus de recrutement, de reconnaissance.

D’UN ACCOMPAGNEMENT GRATUIT PAR DES EXPERTS AFEST

• Formation des acteurs de l’entreprise à l’AFEST pour les professionnaliser sur le sujet.
• Soutien tout au long de la mise en oeuvre.
• D’UNE PRISE EN CHARGE FORFAITAIRE DE 420€
  Cette somme permet de valoriser le temps consacré par les acteurs internes (Référent et Accompagnateur pédagogique) à la mise en oeuvre de l’AFEST.PLUS D’INFOS