Nouvelles recrues : avez-vous le bon contrat ? – ANNULE

Free-lance, CDI, CDI-C, CDD : sécurisez le recrutement de vos collaborateur

Pour aborder votre campagne de recrutement* en toute sérénité, Optitec vous propose avec le soutien des pôles Cap Energie, SAFE et SCS, le jeudi 19 mars 2020 de 09h00 à 11h00 à Aix-en-Provence un atelier pratique animé par Jean Martinez, spécialiste en droit du travail et associé du Cabinet One.

Participez à un véritable temps d’échanges (séquences quizz, cas pratiques, étude de documents-clés) et repartez avec en bonus :

• un modèle de contrat de travail clair et synthétique
• la grille de crash test pour distinguer le vrai free lance du faux

*Un recrutement, c’est d’abord une rencontre humaine. Mais cette rencontre est encadrée par des règles que le chef d’entreprise doit connaître pour sécuriser ses process. Rien de plus frustrant qu’un redressement URSSAF pour un contrat de free-lance mal choisi, ou qu’un prud’hommes pour un contrat de travail mal bordé. D’autant plus qu’il suffit le plus souvent de connaître quelques règles précises et d’appliquer quelques bonnes pratiques pour éviter les difficultés.

Inscription gratuite mais obligatoire ici

Programme
08h30 : Accueil et introduction par le Pôle Optitec
09h00 – 10h30 :

• Les différentes formes de collaboration (Free-lance, portage salarial, CDD, CDI de chantier, CDI : comment choisir ?) bonus : grille de crash test à emporter
• La frontière entre l’offre d’emploi et la promesse d’embauche (à partir de quand suis-je lié par un écrit que j’envoie à mon candidat ?)
• Les points-clés du contrat de travail (convention collective applicable et classification, durée du travail et rémunération, clauses spécifiques) bonus : modèle de contrat de travail
• La gestion de la période d’essai (durée initiale, renouvellement, rupture, délai de prévenance).

Contact
Jolaine Martinez, Chargée de mission Animation – Tél. : +33 (0)6 33 54 99 68